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问题 杭州人才落户后可以换工作吗
释义
    

法律主观:
    


    杭州高技能人才落户条件为: 1.具有技师(二级技师)以上职业资格人员(45周岁以下,不含45周岁); 2.具有高级工职业资格人员(35周岁以下,不含35周岁); 3.上述两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作且由该单位缴纳社保满3年,目前仍在杭正常工作,持有在杭申领的有效《浙江省居住证》,并在杭州市区有合法固定住所。
    

法律客观:
    


    《居住证暂行条例》第十六条 居住地人民政府应当根据下列规定确定落户条件: (一)建制镇和城区人口50万以下的小城市的落户条件为在城市市区、县人民政府驻地镇或者其他建制镇有合法稳定住所。 (二)城区人口50万至100万的中等城市的落户条件为在城市有合法稳定就业并有合法稳定住所,同时按照国家规定参加城镇社会保险达到一定年限。 (三)城区人口100万至500万的大城市的落户条件为在城市有合法稳定就业达到一定年限并有合法稳定住所,同时按照国家规定参加城镇社会保险达到一定年限,但对参加城镇社会保险年限的要求不得超过5年等。
    
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更新时间:2025/2/1 0:43:02