| 问题 | 学校医保小病报销么？ |
| 释义 | 法律分析：根据《劳动合同法》和《社会保险法》，单位应该为员工缴纳医疗保险费用，员工可以享受医疗保险的基本医疗保障和报销。但是，医疗保险的报销范围是有限制的，只能报销符合规定的医疗费用。对于一些轻微病情和自愈性疾病，医保是不予报销的。 法律依据： 1. 《劳动合同法》第四十二条：用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。 2. 《社会保险法》第六条：社会保险制度实行基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和基本养老保险。 3. 《社会保险法实施条例》第十七条：职工基本医疗保险基金用于支付职工因疾病、怀孕和分娩、产前检查以及基本公共卫生服务项目等医疗费用。 4. 《国务院关于印发〈城镇职工基本医疗保险药品和诊疗项目目录（2017年版）〉的通知》：明确了医保报销范围，包括了基本医疗保险药品和诊疗项目目录。 因此，对于一些轻微病情和自愈性疾病，学校医保是不予报销的。建议员工在选择就医前，先了解医保的报销范围，以免出现额外的医疗费用。 |
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