| 释义 |
宁波社保最低缴费基数为3957元，最高为22311元。社保缴费基数确认后，才能够计算出各项社保费用。
职工社保费用需要按照固定的比例来进行费用计算，按照法规用人单位需要承担14%的养老保险，8.5%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.45%的工伤保险，1.5%的担保金。职工个人的需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险。有工作单位时，职工社保由单位统一办理，每个月职工承担的社保部分从员工工资中扣除，然后由单位统一上报。按照最低宁波社保缴费，每个月社保用人单位要承担987.23元，职工个人要承担415.45元。
综上所述，如果一直是按照最低标准缴纳社保费用，每年社保缴费基数上下限调整后，要根据新的标准来进行社保费用的计算。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
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