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问题 劳动合同没有身份证号码有效吗
释义
    法律分析:一、劳动合同没有身份证号码有效吗
    依法成立的合同没有写身份证号依然有效。合同的内容由当事人约定,一般包括:当事人的姓名或者名称和住所;标的;履行方式等。依法成立的合同具有法律效力,没有写明身份证号不影响合同效力。
    二、劳动合同怎么算有效
    劳动合同正确有效的条件包括:
    1.双方的意思表示真实;
    2.行为人需具备民事行为能力;
    3.符合国家法律和行政法规的规定;
    4.不违背公序良俗;
    5.没有恶意串通,损害他人合法权益的行为。
    三、劳动合同必备条款具体包括:
    1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    3.劳动合同期限;
    4.工作内容和工作地点;
    5.工作时间和休息休假;
    6.劳动报酬;
    7.社会保险;
    8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    法律依据:《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    
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更新时间:2025/4/8 8:24:23