| 释义 |
法律分析：1.拘役犯刑期由公安机关执行，不押送监狱收监强制执行劳动改造，主要是体现分管分教，致其恶习得到较好的校正而不受犯罪恶性较大的有期徒刑罪犯的感染。
2.公务人员作为国家公职人员，在涉及到追究刑事责任的情况下，根据公务员管理条例的相关规定是需要开除处理的，具体的情况应当根据造成的犯罪事实的实际情况而定，如果涉及到犯罪事实严重的，则必须按照法律规定的情况来进行处罚。
法律依据：《行政机关公务员处分条例》
第十六条 行政机关经人民法院、监察机关、行政复议机关或者上级行政机关依法认定有行政违法行为或者其他违法违纪行为，需要追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。
第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
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