工伤认定下来后辞职单位应该给补偿吗？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工伤认定下来后辞职单位应该给补偿吗？
释义	法律分析：劳动者工伤认定后辞职，用人单位应当给予补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： (一)故意犯罪； (二)醉酒或者吸毒； (三)自残或者自杀； (四)法律、行政法规规定的其他情形。
随便看	投诉物业怎么投诉物业怎样投诉最有效物业怎样投诉最有效物业怎样投诉最有效？改善物业服务品质小区物业需要做的哪些事情怎么投诉物业最有效物业怎么投诉最有效？物业如何投诉最有效？物业处理投诉的技巧物业怎么投诉最有效物业怎么投诉最有效物业应该怎么投诉最有效投诉物业怎么投诉物业如何投诉最有效物业如何管理事件物业怎么投诉最有效欠捷信公司钱但是总是打电话给我怎么办？信用卡逾期领证了会联系到老公吗发现老公欠了很多信用卡债怎么办信用卡逾期领证了会联系到老公吗？别人信用卡欠钱了，登记了我的电话会有影响吗欠捷信公司钱但是总是打电话给我怎么办 -法律知识信用卡逾期领证了会联系到老公吗别人办了信用卡多次逾期，登记了我的电话会有影响吗 obligations to administer on behalf of another obligation to bring up children obligation to do or not to do obligation to give obligation to give notice obligation to inform obligation to pay tax obligation to provide for one's parents obligation to support one's grandparents obligation to support one's grandparents-in-law obligation to support one's parents obligation with several creditors or debtors obligation with several creditors or several debtors obligator obligatory obligatory abstention obligatory arbitration obligatory arrest obligatory audit obligatory character obligatory maturity obligatory norm obligatory notification obligatory organ for judicial redress obligatory provision

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。