| 问题 | 抚养权可以随时变更吗？ |
| 释义 | 离婚后变更子女抚养权应考虑孩子健康成长，可通过协商或法院判决确定。不直接抚养子女的一方需支付抚养费，标准根据收入比例确定，固定收入者为20%-30%，无固定收入者根据同行业平均收入确定。特殊情况可适当调整，以子女实际需要为准。 法律分析 (1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; (2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的; (3)十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的; (4)有其他正当理由需要变更的。 离婚后，孩子由谁抚育，应从有利于孩子健康成长的角度考虑，在这个前提下，夫妻离婚时可以协商确定，协商不成，可由人民法院判决。 变更子女抚养权后，不直接抚养子女的一方就支付子女的抚养费。至于抚养费给多少，请看以下抚养费给付标准： 1、有固定收入的，抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。(不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报，另一方可以申请法院调查，以此来确定数目。) 2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其比例同第一点相同。(这一点全国各地法院大都是以本省市交警部门发布的《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。) 3、对于存在特殊情况的，如私营企业主，子女残疾的，应适当考虑增加或减少;应以子女的实际生活需要为准线。 结语 根据以上情况，变更子女抚养权应从有利于孩子健康成长的角度出发，可协商确定或由法院判决。不直接抚养子女的一方需支付抚养费，一般按收入的20%-30%，负担两个以上子女抚育的可适当提高，但不得超过月收入的50%。对于无固定收入的，可参考同行业的年平均收入。对于特殊情况，如私营企业主或子女残疾者，应适当考虑增减，以子女实际生活需要为准。 法律依据 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第二章 家庭赡养与扶养 第二十四条 赡养人、扶养人不履行赡养、扶养义务的，基层群众性自治组织、老年人组织或者赡养人、扶养人所在单位应当督促其履行。 中华人民共和国未成年人保护法（2020修订）：第六章 政府保护 第九十五条 民政部门进行收养评估后，可以依法将其长期监护的未成年人交由符合条件的申请人收养。收养关系成立后，民政部门与未成年人的监护关系终止。 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第二章 家庭赡养与扶养 第二十条 经老年人同意，赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议。赡养协议的内容不得违反法律的规定和老年人的意愿。 基层群众性自治组织、老年人组织或者赡养人所在单位监督协议的履行。 |
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