最低工资是扣除五险一金后的嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	最低工资是扣除五险一金后的嘛？
释义	律师解答：最低工资标准是扣除五险一金之前的应发工资。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	石家庄灵活就业人员可以只交医保吗石家庄灵活就业人员可以只交医保吗养老金红包是怎么回事养老金红包是怎么回事挖祖坟属于什么行为？挖祖坟属于什么行为挖祖坟属于什么行为四川迁坟补偿标准是什么四川迁坟补偿标准是什么挖祖坟属于什么行为挖祖坟属于什么行为劳动条件包括哪三种打架对方谅解了,派出所怎么处理？邻居吵架报警都没受伤派出所怎么处理？工行的房贷审批要多久个人所得税房贷利息如何填报? 个人所得税房贷利息如何填报个人所得税房贷利息如何填报？个人所得税房贷利息如何填报个人所得税房贷利息如何填报个人所得税房贷利息要怎样填报个人所得税房贷利息该怎样填报个人所得税房贷利息如何填报不通过资金监管有什么问题吗不通过资金监管有什么问题吗？ atone for one's crimes by doing good deeds atone one's crime by generous pecuniary donations atone one's offense with his salaries at one's last gasp at ordinary times at our option at owner's risk a transcript of talks a treaty of national betrayal and humiliation atrocious criminal atrocity or persecution by special office holder at station terms attach attache attache counsul attached attached attached account attached party attaching creditor attachment attachment Attachment ATTACHMENT attachment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。