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试用期一般不超过多少个月 -法律知识
释义
法律分析:
试用期一般不超过6个月。具体规定如下:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2025/3/1 11:46:07