年休假分开休有规定吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年休假分开休有规定吗
释义	法律分析：劳动相关法没法有规定年休假一定要在年底或某一时间段休，实际中可向单位与劳动者协商。相关法律规定单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在一个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨一个年度安排。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	代表武汉参加第一次全国代表大会的是谁代表武汉参加第一次全国代表大会的是代表武汉参加第一次全国代表大会的是谁？第十四届全国冬季运动会第一次设置在全国代表大会闭会期间什么执行全国代表大会的决议全国代表大会全体代表多少以上多数通过全国代表大会全体代表多少以上多数通过电子计算机设备保险的主要内容是什么电子计算机设备保险的主要内容是什么? 我国警察分为哪五大系统电子身份证用途范围中国电子科技集团属于什么性质?属于事业性单位吗？？门禁系统的指纹识别功能所运用的计算机技术是什么什么是电子支票,它有哪些优点电子元器件储存的国家规定买十二生肖码违法吗买十二生肖码违法吗单向双向多向法律关系什么是单一性原则男女双方各有怎样的主张？什么是单一性原则单亲家庭是什么概念单亲家庭的定义单项合同和单个合同区别单亲家庭有什么特征 specially invited attorney specially invited lawyer specially invited representative specially permitted export of cultural relics specially permitted import specially utilized loan special malignant mankiller special manager special marine reserves special mark special master special materials special matter special meaning special mediation special meeting of stockholders special mens rea special message special military law special mission special negligence special norm special notice special notice special obligation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。