| 问题 | 社保卡都包括什么内容 |
| 释义 | 社保卡包括的内容有： 1、养老保险，即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾； 2、失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施； 3、工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施； 4、医疗保险：即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施； 5、生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。其中养老保险包括城镇职工基本养老保险和新型农村社会养老保险；医疗保险包括城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险。 办理社保卡的步骤： 1、去当地社保局领取公司未办理社会保障卡的人员名单及社会保障卡申领登记表，领取后收集未办理此卡的人员身份证原件，然后正反两面复印后剪切出身份证正反两面，拿回回执； 2、核对身份证信息：社会保障卡申领登记表已有各未参保人员的身份证信息，请与收集的身份证原件仔细核对，如有错误请在信息右方栏内更正； 3、认真填写员工个人信息：通讯住址，邮政编码，手机号码，固定电话，民族； 4、粘贴身份证正面反面复印件：将剪切好的身份证复印件的正面反面按正确的位置粘贴好； 5、签名确认：仔细核对员工信息有无错误，如无错误，就可在表中指定位置签名确认，签名可代签，可员工本人签； 6、粘贴社会保障卡数码照相回执：将员工上交的社会保障卡数码照相回执粘贴在社会保障卡登记表的反面“相片粘贴处”，然后填写回执中的姓名，身份证号码，勾选性别； 7、盖公章：在表格指定位置盖上公章，如图所示，带上银行卡，就可以拿去社保局上交了，大概一到两个月就可领取社会保障卡。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
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