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问题 超龄员工工伤赔偿标准
释义
    法律分析:
    和正常员工一样。达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。
    法律依据:
    《劳动合同法实施条例》第21条
    劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止的规定,超过法定退休年龄的,双方的劳动关系也应当结束,以后按劳务关系处理。考虑到现行社保缴费制度下,超龄人员也无法缴纳包括工伤保险在内的社保费用,用人单位也无法再通过工伤保险基金转移风险。
    
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更新时间:2024/12/25 11:14:12