网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期怎么算工资?
释义
法律分析:
员工在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
随便看
绿码不是自己名字怎么办 -法律知识
341281是哪里的身份证号码?
白云机场扩建哪15条村要搬迁?
白云机场扩建哪15条村要搬迁?
债权债务转移
行政命令可以申请强制执行吗
公民扭送权是怎样规定的
债务转移债权人怎么办
债权债务转移
如何申请向债务人发出支付令
债权转移抵押权是否随之转移? -法律知识
该债权如何才能使债权实现
债权转移的条件如何规定
行政命令可以申请强制执行吗
行政命令可以申请强制执行吗?
债权债务的转移的条件如何规定
债权人转移债权的条件 法律问题
行政命令申请强制执行的流程是什么?
行政命令可以申请强制执行吗?
申请人对债权强制执行怎么举证
如何申请向债务人发出支付令呢?
申请强制执行后法院会给申请人寄什么文件 -法律知识
向法院申请强制执行具体格式是什么?
债权人转移债权的条件
债务转移债权人怎么办
legal age
legal age
legal agency
legal agent
legal age of marriage
legal aggravation
legal aid
legal aid
Legal aid
legal aid certificate
legal aid department
legal aider
legal aid society
interrogate a criminal suspect
interrogate an indictor
interrogate a prisoner
interrogate a witness n examination
interrogate the accused
interrogate the defendant
interrogate the plaintiff
interrogating by hypnotism
interrogation
interrogation
interrogation
interrogation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/31 11:49:24