| 问题 | 申请劳动仲裁有什么 |
| 释义 | 根据《劳动法》第八十二条的规定 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。劳动仲裁需要劳动合同、工资记录、社保记录、公司的打卡记录、加班记录等都可以作为劳动仲裁的材料。 法律依据 《劳动法》第八十二条的规定 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 |
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