| 问题 | 成都市劳动局联系方式 |
| 释义 | 成都市劳动局电话号码是本文介绍了劳动仲裁的流程和受理范围。申请劳动仲裁需要准备相关材料并提交给劳动争议仲裁委，经过立案、举证、答辩、调解等程序，最终仲裁委会下达裁决书。劳动者在申请劳动仲裁期间可以请专业人士提供远程指导并代写法律文书，不耽误工作。劳动仲裁的受理范围包括劳动关系确认、劳动合同争议、辞退与离职争议、工作时间与福利争议等。 法律分析 成都市劳动局电话号码是。 劳动仲裁的流程： 1、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息； 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院； 3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。 4、劳动仲裁的受理范围： （1）因确认劳动关系发生的争议； （2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （6）法律、法规规定的其他劳动争议。 拓展延伸 成都市劳动局劳动法律咨询服务 成都市劳动局提供全面的劳动法律咨询服务，旨在帮助劳动者和用人单位解决劳动关系中的法律问题。我们的专业团队由资深律师组成，具备丰富的劳动法律知识和实践经验。我们可以提供关于劳动合同、工资待遇、劳动保障、劳动争议等方面的法律咨询和指导。无论您是劳动者还是用人单位，我们都会根据您的具体情况，为您提供个性化的法律建议和解决方案。请您拨打我们的联系方式，我们将竭诚为您提供优质的劳动法律咨询服务。 结语 成都市劳动局电话号码是什么？劳动仲裁的流程包括：申请劳动仲裁，立案时需携带相关材料；仲裁委立案后，双方进行举证和答辩；开庭审理，尝试调解；如调解不成，仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对裁决书不服，劳动者可在15天内起诉到法院。在申请劳动仲裁期间，可以请专业人士提供远程指导服务。劳动仲裁的受理范围包括劳动关系、劳动合同、离职、工资待遇等方面的争议。成都市劳动局提供全面的劳动法律咨询服务，帮助解决劳动关系中的法律问题。请拨打我们的联系方式，获取优质的劳动法律咨询服务。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 |
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