旷工扣工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工扣工资合法吗
释义	法律分析：劳动者旷工造成用人单位经济损失，双方劳动合同有约定的，扣除工资合法。但但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。其他情形下用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	阿拉善盟孩子4岁离婚抚养费怎么规定锡林郭勒盟孩子4岁离婚抚养费怎么算内蒙古孩子6岁离婚抚养费客观条件赤峰孩子9岁离婚抚养费怎么规定锦州孩子8岁离婚抚养费怎么规定鄂尔多斯离婚小孩抚养费标准呼和浩特孩子8岁离婚抚养费怎么规定内蒙古孩子10岁离婚抚养费标准是什么内蒙古孩子15岁离婚抚养费标准是什么锡林郭勒盟孩子5岁离婚抚养费怎么规定锡林郭勒盟孩子8岁离婚抚养费怎么算阿拉善盟孩子4岁离婚抚养费怎么算鄂尔多斯孩子14岁离婚抚养费如何收取内蒙古孩子18岁离婚抚养费怎么算内蒙古离婚子女抚养费标准是怎样的内蒙古孩子10岁离婚抚养费是什么包头孩子4岁离婚抚养费是什么呼和浩特孩子2岁离婚抚养费标准内蒙古离婚抚养费是什么离婚协议四岁孩子谁抚养赤峰孩子2岁离婚抚养费标准呼和浩特孩子15岁离婚抚养费客观条件赤峰孩子5岁离婚抚养费如何收取呼和浩特孩子11岁离婚抚养费怎么规定锦州孩子6岁离婚抚养费标准是什么 separate mortgage separate opinion separate order separate outpost area separate part of administrative jurisprudence separate payment separate peace separate peace treaty separate property separate property separate provision separate regulation separate rule separate rules of administrative law separate tariff zone separate taxation from other income separate the functions of the Party from those of the government separate transfer separate trial separate vote separate votes separation separation separation separation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。