旷工扣工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工扣工资合法吗
释义	法律分析：劳动者旷工造成用人单位经济损失，双方劳动合同有约定的，扣除工资合法。但但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。其他情形下用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	2021中国到蒙古签证恢复了吗 2023从内蒙古回来的人员是否隔离 2023从内蒙古回来的人员是否隔离 2023年中蒙两国互免签证协议南阳学区划分法律问题 2023南阳暖气费收费标准 2023年南阳暖气费收费标准实名举报没回复怎么办 -法律知识实名举报是不是必须回复 -法律知识实名举报一年不回复怎么办 -法律知识实名举报答复不满意怎样办？实名举报答复不满意怎么办？实名举报答复不满意应该怎么办？实名举报答复不满意怎样办实名举报答复不满意如何办？实名举报答复不满意应该怎么办主播时长不够会处罚吗 -法律知识小主播违约一般会追究吗直播违规会受到什么处罚小主播违约一般会追究么直播主播违约会怎么处罚小主播违约一般会追究嘛小主播违约一般会追究吗？小主播违约一般会追究么？小主播违约一般会追究嘛？ harbor authority harbor charges harbor criminals harbor dues harbor dues for a ship harbor entrance post harbor handling harbor handling efficiency harbor handling enterprise harboring a criminal harboring resentments and making false accusation harbor management and superintendency organ harbor operation harbor regulations harbor resentment harbor rules harbor superintendence agency harbor superintendency administration harbor tax harbor tolls harbor use fee harbouring hard-and-fast hard case hard currency

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。