形式雇佣实质劳动关系的规定 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	形式雇佣实质劳动关系的规定 -劳动合同
释义	法律分析：形式雇佣实质劳动关系的规定是： 1.从形式要件上看双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议;从实质要件上，首先要看双方的权力义务是否为一方提供劳务，另一方支付报酬。 2.雇佣劳动关系是受雇人利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指导、监督下，以自身的技能为雇佣人提供劳动，并由雇佣人支付劳动报酬的法律关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	劳动关系与劳务关系之间的区别劳动关系和劳务关系有哪些区别劳动关系与劳务关系的不同？劳动关系与劳务关系有什么不同劳务关系和劳动关系有什么区别劳动关系与劳务关系区别买卖关系属于债权关系吗房屋买卖关系成立的实质条件是什么如何认定买卖合同关系成立有买卖关系没有买卖合同算什么关系房屋买卖是什么关系如何认定买卖合同关系成立？房屋买卖关系成立的实质条件是什么？买卖关系适用于合同吗? 买卖合同关系的成立？事实上的买卖合同关系规定是什么？如何认定买卖协议关系成立买卖关系适用于合同吗？买卖协议关系的成立？应该认定买卖合同关系成立？什么是事实上的买卖合同关系成立的条件？买卖合同关系怎么认定房屋买卖关系成立实质条件有什么亲兄弟姐妹在法律上算不算是直系亲属？？民法后，兄弟姐妹属不属于亲属关系 obligation of indemnity or payment of insurance fee obligation of maintenance obligation of military service obligation of nonrecognition obligation of patent agents obligation of personal service obligation of precongnition obligation of property obligation of several parties obligation of specific object obligation of support obligation of unilateral contract obligation of voluntary service obligations created by private law obligations for reciprocal payment against delivery obligations in general civil relationship obligations in military law obligations in re obligations of a consortium obligations of administrative organs obligations of a joint venture obligations of the judge obligations of unjust enrichment obligations to administer on behalf of another obligation to bring up children

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。