网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位被并购,原来的劳动合同还有效吗?
释义
法律主观:
用人单位发生合并, 原劳动合同 依然有效。用人单位发生合并影响的是承继原用人单位 权利和义务 的主体上的变化,并不会影响劳动 合同的效力 ,劳动合同对双方均有约束力。
法律客观:
《中华人民共和国劳动法》 第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
随便看
假一赔三法律依据是什么
假一赔三的法律依据是什么
假一赔三法律依据是什么
假一赔三的法律依据是什么?
假一赔三的法律依据是什么
虚假广告是否可以假一赔三
眼睛工伤鉴定造假是否可以
打伤眼睛怎么判 -法律知识
眼睛鉴定后赔偿程序
虚假广告是否可以假一赔三
假一赔三法律依据是什么
假一赔三法律依据是什么
假一赔三法律依据是什么
假一赔三的法律依据是什么
假一赔三法律依据是什么
中华人民共和国工会法是什么的产物?
中华人民共和国工会法是什么的产物
船舶留置权的法律规定
船舶留置权的主要内容
船舶所有权注销流程怎么走
人身权主要包括有哪些
人身权包括什么
我国兵役分应该为哪两种
当兵社保怎么算
2023年果树国家赔偿标准是什么
Nolo contendere
Nolo ContendereNolo Contendere
nol-pros
nol. pros.
nol pros
nol pros application
nol pros decision
nol pros decision in writing
nol pros effect
nol pros procedure
no-man's-land
no man's land
nomative character of law
nomenclature committee
nomenclature of goods
nominal
nominal
nominal account
nominal approach
nominal capital
nominal capital
nominal constitution
nominal customs duties
nominal damages
nominal damages
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/19 12:21:40