网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
旷工一天扣多少天 -法律知识
释义
法律分析:
没有规定旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
随便看
第三者是否有法律责任?
认定第三者的哪些证据是关键的
认定存在第三者的证据有哪些
认定第三者的哪些证据是关键?
认定第三者的证据是哪些
共同犯罪是指二人以上共同犯罪是否正确
共同犯罪是指两人以上共同犯罪对吗
共同犯罪是指二人以上共同实施犯罪吗
共同犯罪是什么
几个人以上共同故意犯罪被称为共同犯罪?
对于诈骗情节的认定规则有什么
交通肇事在什么情形下构成犯罪
交通肇事罪的犯罪构成是什么
哪些行为可构成交通肇事罪
交通肇事构成犯罪的情形
交通肇事罪构成情形有哪些
交通肇事构成犯罪的情形有哪些
构成交通肇事罪的各种情况
交通肇事具有什么情形构成犯罪
交通肇事罪的犯罪构成是怎样的
哪种情形构成交通肇事罪
交通肇事在哪些情形下构成犯罪
哪些行为构成交通肇事罪,构成交通肇事罪的行为有什么?
哪种情形会构成交通肇事罪,交通肇事罪怎么处罚?
交通肇事罪的适用情形有哪些?
tell tales
Telonium
temper
temperament
temperament theory
temperate conditions
temper justice with mercy
temple
temporal
temporal and spiritual peers of Parliament
temporal application
temporalis
temporalities
temporality
temporal or spiritual injury
temporal sphere of validity
temporarily admitted goods
temporarily out of stock
temporarily serve outside prison
temporary
temporary absentee
temporary accord
temporary administration
temporary administrative organ
temporary admission
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/4 17:46:17