| 释义 |
法律主观：
一、工伤怎样证明在工作中受的伤证明是否是工伤，应当申请工伤认定。《工伤保险条例》第十八条：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。二、工伤证明应该怎么写工伤证明一般情况下，需要具备：（一）发生事故的日期、时间、地点；（二）证人；（三）当日救治医院及转院的出院小结、手术记录、检查报告等。才能进行工伤认定。伤残鉴定也需要具备上述材料。切记：复印病历只能到医院复印一次，不能复印第二次。因此，各项病历、检查记录、出院小结、手术记录必须自己复印留底。一般是由所在的部门负责人填写《工伤报告》，然后由公司填写《劳动和社会保障局》制定的《某某市单位职工工伤认定申请书》交予区级劳动和社会保障局工伤认定部门进行工伤认定。然后再到市级《劳动和社会保障局》进行劳动能力鉴定，也就是伤残鉴定。最后由公司代理申请工伤待遇。三、怎么证明员工的工伤保险当公司员工受伤时，如果公司已为该员工购买了相应的保险，在保险理赔时，需要给保险公司出证明说明情况。在出具证明时，一般有两种情况：（一）工伤：发生意外受伤，一般由工作单位出具受伤证明，写明时间、地点、受伤经过。（二）交通事故：需要赔偿误工费的，要由伤者的工作单位出具你的误工证明，具体就是注明该员工XXX因交通事故受伤XX天未能上班，扣发其误工期间的工资，有可能还需要附上收入证明。证明今受到XXX公司支付给本人的工伤赔偿款：XXXXX元（大写）。特此证明。
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