| 问题 | 军人转业跟学历有关吗 |
| 释义 | 转业军人的主旨是介绍转业军人的概念和政策。转业军人是指从部队转入地方分配工作的官兵，与复员和退伍军人有所区别。转业军人的学历与公司的工资和待遇有一定关系，但转业本身并不需要学历。国家对转业干部实行计划分配和自主择业相结合的安置方式，根据职务和军龄的不同，安置方式和待遇也有所差异。转业干部享受退役金和相关政治待遇，同时享受安置地的医疗保障和住房补贴等福利。 法律分析 一、什么是转业军人 转业军人，是指部队官兵直接从部队转入地方分配工作的，称转业军人;其和复员及退伍军人有不同的概念。转业：军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役转到地方，由国家统一安排工作;复员：军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役以后，回参军地区或者服役所在地安置，国家不包分配工作;退伍：军队的义务兵退出现役。 二、军人转业跟学历有关吗 首先，军人转业是不需要学历的。但转业后，有学历与没有学历，在公司的工资以及待遇会有些许的区别。 三、转业政策 国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。 担任师级职务的军队转业干部或者担任营级以下职务(含科级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同)且军龄不满20年的军队转业干部，由党委、政府采取计划分配的方式安置。担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。 自主择业的军队转业干部，享受安置地相应职务等级退休干部的有关政治待遇。 自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1%。 自主择业的军队转业干部，到地方后未被党和国家机关、团体、企业事业单位录用聘用期间的医疗保障、住房补贴等，按照安置地党和国家机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的有关规定执行。 结语 军人转业，是指部队官兵直接从部队转入地方分配工作的，与复员及退伍军人有不同概念。转业政策中，计划分配和自主择业相结合，安置地政府负责帮助就业和发放退役金。转业干部的安置方式根据职务和军龄进行划分，享受相应政治待遇和退役金。在公司工作中，学历可能会对工资和待遇产生一定影响。转业军人在地方工作后，享受医疗保障和住房补贴等福利待遇，按照相应规定执行。 法律依据 中华人民共和国退役军人保障法：第一章 总 则 第十条 国家鼓励和引导企业、社会组织、个人等社会力量依法通过捐赠、设立基金、志愿服务等方式为退役军人提供支持和帮助。 中华人民共和国兵役法（2021修正）：第四章 士兵的现役和预备役 第二十七条 义务兵服现役期满，根据军队需要和本人自愿，经批准可以选改为军士;服现役期间表现特别优秀的，经批准可以提前选改为军士。根据军队需要，可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收军士。 军士实行分级服现役制度。军士服现役的期限一般不超过三十年，年龄不超过五十五周岁。 军士分级服现役的办法和直接从非军事部门招收军士的办法，按照国家和军队有关规定执行。 中华人民共和国退役军人保障法：第八章 服务管理 第六十九条 县级以上人民政府退役军人工作主管部门应当通过广播、电视、报刊、网络等多种渠道宣传与退役军人相关的法律法规和政策制度。 |
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