男方护理假是多少天-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	男方护理假是多少天
释义	男方护理假为十五天，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。护理假津贴是由用人单位的行政部门负责的，需要提交孩子的出生证明、当事人的结婚证、出院记录等材料，由用人单位向当地的社保局进行申请，申请通过即可发放护理津贴。【本文所涉及的法律依据】：：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
随便看	商标原创权注册有必要吗天津失业金网上领取流程天津失业保险怎么领石家庄失业金领取条件及标准天津失业证办理需要些什么资料天津办理就失业证需要什么材料石家庄失业补助金怎样领取石家庄失业金领取条件及标准怎么领取天津领取失业金需要什么手续和证明天津失业险能领几个月石家庄失业补助金怎样领取南宁失业登记在哪里办理南宁离婚去哪里办理南宁离婚登记办理条件石家庄失业金领取条件及标准2020 百分之20的个税是什么意思个税里面的继续教育指的是什么试用期的最长时间限制是多少试用期超过法定期限有什么办法试用期限的限制是什么？试用期超过法定期限怎么办？试用期限最长不得超过多少月试用期的时间有何限制试用期超过法定期限有什么办法？试用期限制时间多长？ verbal accusation verbal agreement verbal assaults verbal complaint verbal confession verbal contract verbal evidence verbal form verbal guarantee verbal injury verbal note verbal process verbal promise verbal protest verbal reply verbal suit verbal summons verbal treaty verbal understanding verbatim record verdict verdict Verdict Verdict verdict

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。