| 释义 |
法律分析：员工在公司犯罪中可能面临公司的处罚，但员工也有权利进行自我保护。法律规定了员工的权利和保护措施。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第44条：雇主应当依法保护劳动者的合法权益，不得侵犯劳动者的人身权、民主权、财产权等权利，不得强迫劳动者违法或者排斥劳动者加入工会。
2.《中华人民共和国刑法》第39条：犯罪嫌疑人、被告人有权申请辩护，辩护律师有权进行辩护。
3.《中华人民共和国刑事诉讼法》第12条：人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关和司法行政机关以及其他有关机关，应当依法保护诉讼参与人的合法权益，保障他们依法行使诉讼权利和履行诉讼义务。
员工在公司犯罪中应当合法维护自己的权益，可以申请辩护，寻求律师的帮助。同时，人民法院等机关也有责任保障诉讼参与人的合法权益。
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