| 释义 |
职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤。
一、在下班途中遇到意外车祸算工伤吗
下班途遇车祸可以工伤，具体需要根据实际情况判断。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤的条件是：必须在上下班的规定时间发生交通事故；必须在上下班的必经线路上发生交通事故；必须本人没有责任或者不是主要责任；必须因机动车而引起道路交通事故。
二、上下班途中遇到车祸是否属于工伤？
上下班途中遇到车祸是否属于工伤，需看是否符合下列条件，如符合，即属工伤：
1、交通事故必须在规定的通勤时间发生；
2、是上下班必经线路发生的交通事故；
3、当事人必须不是全部责任或主要责任。
工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤，根据相关法律规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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