核心涉密人员脱密期为多少年？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	核心涉密人员脱密期为多少年？
释义	法律分析：重要涉密人员脱密期管理时间为两到三年。法律依据：《中华人民共和国保密法》第三十八条涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。
随便看	上下级法院之间的关系是上下级法院之间的关系是上下级法院之间的关系是撤销原裁定并指令审理属于改判吗法院上下级是领导关系还是监督关系根据法律规定有权提起审判监督程序的机关是什么机关形成之诉和变更之诉的区别形成之诉和变更之诉的区别简述审判监督程序的特点如何区别审判监督程序与第二审程序法院是领导关系还是监督关系根据法律规定有权提出审判监督程序的机关和人员是下级监察机关根据上级监察机关的指定管辖决定进行调查的案件调查终结后对不属上下级法院之间的关糸是什么审判监督程序是审判程序吗劳动合同保存多少年劳动合同长期有效是多少年劳动合同保存期限是多少年劳动合同长期有效是多少年劳动合同保存多少年应急工作的主要目标是什么实习的任务和目标是什么互联网加行动计划的核心是什么计划？新疆工作总目标指的是互联网加行动计划的核心是什么计划？ L-share market Ltd. Lucerna Juris "Lucerna Juris" lucid interval luggage luggage check lumbering area lumberman Lumen Juris Lumen Legum lumpen-proletarian lump offer lump sum lump sum agreement lump-sum basis lump sum contract lump-sum contract lump sum freight lump sum freight lump sum order lump sum payment lump sum payment lump-sum payment lumpsum payment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。