| 问题 | 父母如何获得工伤死亡抚恤金的规定 |
| 释义 | 工伤抚恤金是国家给予伤残人员或死者家属的费用，根据相关规定提供精神抚慰、物质抚慰和经济补偿，其中工伤死亡父母的抚恤金按照职工本人工资的30%发放，孤寡老人标准再增加10%，供养亲属的抚恤金总和不得超过工亡职工生前工资。 法律分析 一、抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。 二、工伤死亡父母的抚恤金按每人每月职工本人工资的30%提供抚恤金，如果是孤寡老人标准再提10% 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 拓展延伸 工伤死亡抚恤金的申领条件和程序 工伤死亡抚恤金是为了帮助工人及其家属应对工伤事故造成的经济困难而设立的一项补偿制度。根据相关规定，申领工伤死亡抚恤金需要满足一定的条件。首先，申请人必须是工伤事故的直接受害者或其合法继承人，即工人的父母。其次，工伤事故必须符合国家规定的工伤认定标准。申请人需要提供相关证据和材料，包括工伤鉴定书、工伤事故报告等。申领程序一般包括填写申请表格、提交相关证件、进行工伤认定和审核等环节。申请人还需要注意申请期限和途径，及时提出申请并配合相关部门的调查和审查工作。最后，一旦申请获批，工伤死亡抚恤金将根据相关规定和标准进行发放。申请人应及时核对相关金额，并按照规定使用和管理这笔抚恤金，确保其合法权益得到保障。 结语 工伤死亡抚恤金是为帮助工人及其家属应对工伤事故的经济困难而设立的制度。根据相关规定，抚恤金的发放按一定比例进行，以满足受害者的生活需求。申请人需满足条件，提供相关证明材料，并按规定使用和管理抚恤金。这一制度的实施旨在给予受害者和家属精神和物质上的抚慰，确保他们的合法权益得到保护。 法律依据 烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第二十条 烈士遗属不再符合本条例规定的享受定期抚恤金条件的，应当注销其定期抚恤金领取证，停发定期抚恤金。 享受定期抚恤金的烈士遗属死亡的，增发6个月其原享受的定期抚恤金作为丧葬补助费，同时注销其定期抚恤金领取证，停发定期抚恤金。 中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第六章 财产权益 第五十九条 丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。 烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第十八条 定期抚恤金标准参照全国城乡居民家庭人均收入水平确定。定期抚恤金的标准及其调整办法，由国务院退役军人事务部门会同国务院财政部门规定。 烈士遗属享受定期抚恤金后仍达不到当地居民的平均生活水平的，由县级人民政府予以补助。 |
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