| 问题 | 什么单位可以保管人事合同 |
| 释义 | 下列单位可以保管人事合同，即应当形成档案的机关、团体、企业事业单位和其他组织。上述单位应建立档案工作责任制，并依法健全档案管理制度，妥善保管好寄存的人事合同等档案。 人事合同档案保管期限，干部人事档案保管期限 如果是定期保存，期限是10年或者30年。企业档案的保管期限定为永久、定期两种，定期一般分为30年、10年。凡属企业归档范围的文件材料，必须按有关规定向本企业档案部门移交，实行集中统一管理，任何个人不得据为己有或拒绝归档。 【法律依据】 《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》第六条，凡属企业归档范围的文件材料，必须按有关规定向本企业档案部门移交，实行集中统一管理，任何个人不得据为己有或拒绝归档。 《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》第七条，企业档案的保管期限定为永久、定期两种，定期一般分为30年、10年。 保管合同实践合同注意事项是什么什么是保管合同实践合同 保管合同为实践合同，保管合同注意事项： 1、保管合同的成立 2、保管凭证应记载的事项 3、保管人的限制 4、保管费用 5、保管合同的诉讼时效 保管合同又称寄托合同、寄存合同，是指双方当事人约定一方将物交付他方保管的合同。 实践合同，又称要物合同，是相对于诺成合同而言的一种合同类型，其指除当事人意思表示一致以外，尚需交付标的物或完成其他现实给付才能成立的合同。 有偿保管合同保管人责任承担什么责任 有偿保管合同的保管人责任承担下列责任：如果擅自转交第三人保管，造成保管物损失的，要承担赔偿责任；如果保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，也要承担赔偿责任。 保管合同是什么意思 保管合同是指管人保管寄存人交付的保管物，达到保管结束条件后返还原物，而寄存人依照合同约定支付相应报酬的合同。且保管期内，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担赔偿责任。 保管合同中保管人的主要义务是什么 法律咨询解答 保管合同中保管人的主要义务是妥善保管保管物。保管人应当妥善保管保管物。当事人可以约定保管场所或者方法。除紧急情况或者为维护寄存人利益外，不得擅自改变保管场所或者方法。 相关法律规定 《民法典》第八百九十二条，保管人应当妥善保管保管物。 该内容由 许乃义律师 和 律说律答 共创回答 |
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