问题 | 视同工伤的三种类型分别是什么? |
释义 | 视同工伤的三种情况不属于法律规定的属于工伤的情况,只是视同工伤,突发疾病,维护国家利益和公共利益的,旧伤复发的,按照《工伤保险条例》进行赔偿和补助。 一、工地上班突发脑出血属于工伤吗 职工有下列情形之情况视同工伤: (一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡(二)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受伤害因此,在上班期间突发疾病并且48小时之内死亡才能视同工伤,才会进行工伤赔偿。 二、上班时得了脑梗塞算工伤吗 突发性脑梗性脑梗死不是工伤,需要根据具体情况来确定。具体如下: 1、在工作时,发生疾病经抢救无效,在四十八小时之内死亡的情况下才视为工伤; 2、工伤事故,都要求受到伤害的原因,必须要跟工作有直接的关系。 一、工伤的认定标准如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的。 二、申请工伤鉴定的流程如下: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动能力鉴定委员会审核,对于符合条件申请,鉴定委员会在60个工作日内做出结论;对于材料不完整的,劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内,书面告知申请人补全材料; 3、鉴定完成后,相关机构出具鉴定结论,鉴定结论作出后,将在20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位, 根据工伤鉴定结果,伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。 三、见义勇为受伤算工伤吗? 见义勇为受伤是否算要看具体情况。勇敢的行为应该得到大力的倡导和鼓励具有正能量价值取向,可纳入维护国家和公共利益活动的性质。根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 |
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