| 问题 | 工伤职转费用被拒绝，需要通过仲裁机构申诉吗？ |
| 释义 | 法律分析：若雇主拒绝支付职工在工伤期间的工资和医疗费用，职工可以向人力资源社会保障部门申请仲裁。要想申请工伤认定，必须符合工伤认定的条件，并经过就医、鉴定等程序，由人力资源社会保障部门进行认定。 法律依据： 1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十一条：用人单位未按照规定参加工伤保险的，负责承担职工发生工伤期间的医疗费用，并按照本条例规定发给其工伤医疗补助金。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条：用人单位应当按照国家规定参加工伤保险，为劳动者在工作期间或者工作出差期间因意外伤害或者患职业病发生伤残、死亡等提供保险赔偿或者补助。 3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条：职工与其雇主之间发生劳动争议，经过调解无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 |
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