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问题	15岁可以工作吗
释义	法律分析：不可以。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，也就是可以招用年满16周岁及以上未成年工第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者
随便看	诈骗数额巨大处置标准明确经济诈骗罪的界定标准社会抚养费广西的法律规定是怎样的刑法传染病菌种、毒种扩散罪的判罪标准是什么精神病人婚姻登记的法律效力问题民政部门应当对严重精神障碍患者予以供养救助的范围有 -法律知识新婚姻法对精神病的规定医疗事故的分级标准何为医疗事故医疗事故如何分级医疗事故等级由哪个机构来划分，标准是什么营业执照与营业许可证的比较房屋租赁合同怎样具有法律效力租赁合同的法律效力如何认定租赁合同的法律效力如何判定可以用哪些方式解决道路交通事故损害赔偿争议主张精神损害赔偿的情形有哪些交警不公平执法怎么办交通事故后如何避免法律风险？不满意交警判责怎么办？民法典中可变更撤销合同包括哪些合同签订必须要作废嘛甲方废除合同违约了乙方怎么办合同应该由谁作废民法典中可变更撤销合同包括哪些公司部分股权转让办理手续 express promise express provision express recognition express renunciation express repeal express representation express republication express request express reservation express security express term express terms express trust express trust express trust express trustee express waiver express warranty express warranty Express Warranty express warranty ex-prisoner ex promissio expromissor ex propio motu

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