上班不到一个月辞职有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班不到一个月辞职有工资吗？
释义	根据相关规定，入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。法律依据：《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	房屋强制拆迁是否违法？房屋可以强制拆迁么？房屋被拆迁，强制性的怎么办？房屋拆迁是否有强制性？什么情况下的房屋需要强制拆迁房屋可以强制拆迁嘛？拆迁的房屋到底有没有强制性房子被强制拆迁了怎么办？强制拆迁房屋合法吗？拆迁可以强制拆迁吗房屋能强制拆迁吗 -房屋拆迁房屋可以强制拆迁嘛房屋拆迁可以作为强制拆迁吗房屋被强制拆迁如何解决什么情况下可以进行强制拆迁？什么情况可以强制拆迁什么情况下强制拆迁？贫困户搬迁旧房拆有没有补偿？扶贫搬迁拆老房屋怎么补偿扶贫搬迁拆老房屋怎么补偿？扶贫搬迁后悔不想搬怎么办 -法律知识贫困户搬迁旧房拆有没有补偿？贫困户搬迁旧房拆有无补偿国家对拆迁户房屋回迁怎么规定？租房子房东不退押金有什么办法？ registration of deeds registration of divorce registration of dog keeping registration of estate under mortgage registration office registration of formation registration of hazardous wastes system registration of house property registration of housing ownership registration of incorporation registration of lost property registration of mark registration of marriage registration of movement registration of origin registration of patents registration of permanent residence registration of pledge registration of processing with imported materials registration of residence registration of space objects registration of start of business registration of subscription registration of temporary stay registration of title

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。