| 问题 | 山东省延迟退休新规章2022？ |
| 释义 | 在国家层面，只是提及了在十四五期间（2021年~2025年），要逐步推进实施渐进式的延迟退休政策。但是，具体的实施方案还在制定中，并未公布具体该怎么延。延迟退休，直接影响很多参保人员能否退休，何时可以领取养老金。所以，各省对于延迟退休政策，也是比较慎重的。在国家未正式下发延迟退休政策之前，各省无具体的方案。但是，在众多省份中，江苏省算是走在了前面，制定了自愿推迟退休年龄的政策。1.延迟退休的适用范围 需要同时满足以下2个条件： （1）企事业单位 （2）从事专业技术工作的副高级及以上高级专家。其中：事业单位工作人员，专业技术七级及以上专业技术岗位。.延迟退休的适用条件 确因工作需要、身体能够坚持正常工作且具备6个条件之一的，可以申请延退。 延迟退休的申报程序 符合条件的人员，在达到法定退休年龄的前2个月，由本人向单位提交延长退休年龄申报表，经用人单位同意，报当地人社局批准。 延迟退休的期限 一般为1~3年。如果到期后仍需延退的，还应重新申报。高级专家延退年龄不超过65周岁 截止目前，2022年山东省暂未公布延迟退休的文件。只是在2019年，山东省人社厅对企事业单位的高龄专家，制定了延长退休年龄的政策。符合延退条件的企事业单位中的高级专家，可以申请延迟退休年龄，经所在单位同意，人社局批准，最长可以延至65周岁办理退休。其他人员，暂时还不可以申请延迟退休年龄。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条第一款职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费 |
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