用人单位在一个月内没有签订劳动协议？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	用人单位在一个月内没有签订劳动协议？
释义	律师解答：属于违法行为，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为，可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等，支付加班工资。可以提出劳动仲裁解决。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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