| 释义 |
法律分析：交通事故中车主承担的责任主要有：
1、自己责任：在驾驶员就是车主的情况下，驾驶员的责任就是车主自己的责任。
2、雇主责任：在驾驶员是在从事雇佣活动中发生交通事故的，驾驶员与车主之间的责任承担应依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条予以确定。
3、连带责任：在车辆有安全隐患或车主有过错的情况下，车主与车辆使用人构成共同侵权，车主责任应依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第3条予以确定。
4、不承担责任：①因被盗、被抢等车主意志外原因，导致车辆被他人控制，进而发生道路交通事故;②如果名义车主提供了充分证据证实车辆确已实际移转，且名义车主自身没有过错，真正车主也承认其车主身份，在这种情况下，名义车主可不承担责任。
5、在一定范围内承担共同赔偿责任：车主与实际使用人之间存在承包经营、挂靠、租赁等经济利益关系，车主对交通事故的发生也没有过错，则应在一定范围内承担赔偿责任。
6、补偿责任：车辆被借用，车主从车辆的使用中不获取经济利益，对交通事故中的发生也没有过错。
一、非道路交通事故赔偿标准是什么
驾驶自己的车辆发生交通事故，这种情形下就是作为驾驶人的车主自己承担肇事赔偿责任。
驾驶他人的车辆发生交通事故，这里又分如下几种情形：
1、雇员驾驶单位或者雇主的车辆发生交通事故
第一，如果雇员是在执行单位或雇主指派交给的运输任务过程中造成的交通事故致使他人损害的，由单位或者雇主承担责任。
第二，如果雇员不是执行单位或雇主指派的交通运输任务，而是雇员利用车辆办私事造成交通事故致人损害的，由雇员本人承担责任。
2、车主没有投保第三者责任险或者让没有驾驶执照的人驾驶车辆。车主和肇事司机共同承担赔偿责任。
3、驾驶被盗车辆发生事故，由驾驶人承担赔偿责任。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
|