| 问题 | 企业劳动争议调解委员会由谁组成 |
| 释义 | 企业劳动争议调解是由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。 企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。职工代表由职工代表大会推举产生；用人单位代表由厂长指定；工会代表由用人单位工会委员会指定。 各方推举或指定的代表只能代表一方参加调解委员会。 《劳动争议调解仲裁法》第十条，发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解： (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。 劳动争议仲裁委员会由什么组成 1、行政部门代表 可以分为干部主管部门代表，人力资源社会保障行政部门等相关行政部门代表，军队及聘用单位文职人员工作主管部门代表。 2、职工代表 一般由职工代表大会或职工大会推举产生。 3、用人单位代表 用人单位的代表不能超过仲裁委员会成员总数的三分之一。 仲裁委员会组成人员应当是单数。仲裁委员会设主任一名，副主任和委员若干名。仲裁委员会主任由行政部门代表担任。 企业可以设立劳动争议调解委员会主任由什么代表担任 企业可以设立劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。 根据《中华人民共和国劳动法》第八十条 在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。 法律依据 该内容由 闫璨律师 和 律说律答 共创回答 |
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