| 释义 |
法律分析：公司不给员工劳动合同的，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令改正。由于公司不给合同从而给劳动者造成损害的，那么原公司应该承担相应的赔偿责任。劳动合同应该是依照法律成立，并且需要具备法律规定的相关条款。合同文本通常是会由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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