劳动合同不给员工后果可以要求赔偿吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同不给员工后果可以要求赔偿吗?
释义	法律分析：虽然在实践中，想要到到赔偿很难，主要没有持有劳动合同不一定对员工造成重大损害，员工也难以证明损失存在。但是，劳动保障行政部门责令其在五日内改正，逾期未改正的，将对公司实施每人千元标准的罚款。也就是说，如果单位没有给员工持有劳动合同，虽然赔偿的情况几乎没有，但是劳动监察部门的罚款还是不少的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	医疗事故是怎样构成的? 医疗事故的认定应当从哪几个方面作出区分医疗事故和其他事故的关键是法律问题医疗事故责任是怎样规定的医疗事故责任划分具体标准医疗事故责任认定依据是什么? 医疗事故的违法性是指行为人在诊疗护理中违反什么 -法律知识医疗事故认定的条件有哪些医疗事故的法律责任有法律上医疗事故认定条件有哪些特征医疗机构医疗事故处理规定如何认定哪些医疗行为不属于医疗事故？几种不认定为医疗事故责任的情况发生医疗事故以下情况需要承担刑事责任有哪些？满足什么条件构成医疗事故哪些情形属于重大医疗事故呢医疗事故的等级如何划分,哪些情况下不属于医疗事故医疗事故的构成？医疗事故概念及构成要件满足什么条件构成医疗事故? 医疗事故处理条例》所指的四级医疗事故是指造成患者( ) 有哪些情形属于四级医疗事故大额合同如何开发票合同上怎么注明开发票 -发票大额合同如何开发票? order to release on parole order to return what has been unlawfully taken and pay compensation order to show cause order to show cause order to sign a pledge of repentance order to stop business for rectification order to stop irregularities order to stop production ordinance ordinance ordinance Ordinance Ordinance Ordinance ordinance ordinance of Moulins ordinances ordinances on farmland water conservancy adopted in the Song Dynasty ordinances on irregularities and illegal practices ordinary ordinary ordinary action ordinary agent ordinary agreement ordinary annuity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。