没签劳动合同员工需要给赔偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签劳动合同员工需要给赔偿吗
释义	用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资，最多11个月，并补签合同。【本文关联的相关法律依据】《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	已经死亡还能鉴定职业病么当兵可不可以信教呢？被已婚女人骗了可以立案吗如何通过法律手段防止虚假广告造成经济损失？如何防止专利被剽窃 -专利模仿他人产品广告的不正当竞争行为如何防止专利被剽窃 -专利违规买卖推广引流属于什么行为盗用别人商品图片进行销售银行员工如何维护自己的权益银行员工如何维护自己的权益银行员工如何维护自己的权益银行员工如何维护自己的权益银行员工如何维护自己的权益？银行员工如何维护自己的权益？银行员工如何维护自己的权益银行员工如何维护自己的权益银行员工如何维护自己的权益银行员工如何维护自己的权益养老保险个人记账是什么职工如何维护自己权益？银行员工应该维护自己的权益？如何维护自己的金融权益？如何维护消费者权益保险一个男生打骂自己的女朋友算不算家暴？ exempt zone ex-enemy state exequatur exequatur exercise exercise exercise exercise discretion in sentencing exercise judidcial power indenpendently exercise of parental power in subrogation exercise of rights exercise one's functions and powers exercise procuratorial power independently exercises exercise sovereignty exercise yard exercitor ex facto ex facto judgment Ex-Factory ex factory ex-factory price ex-factory price of manufactured goods ex godown ex gratia

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。