停发职工工资合法么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	停发职工工资合法么
释义	不合理。用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	广东纠纷协议书应该如何诉讼协议纠纷要向法院提供哪些证据？广东纠纷协议书应该怎样取证广东合作协议纠纷怎么证据收集广东确认合同无效纠纷怎样搜集证据广东合同纠纷该怎么样搜集证据广东侵权纠纷该怎样搜集证据广东合作协议纠纷该如何证据收集广东纠纷协议书该怎样状告对方湖南纠纷协议书怎么样证据收集广东合作协议纠纷如何证据收集广东合作纠纷该怎么样证据收集广东纠纷协议书该怎样取证广东合作协议纠纷应该怎样举证广东合作协议纠纷如何搜集证据广东合作协议纠纷该怎么样搜集证据广东合同纠纷如何进行搜集证据广东确认合同效力纠纷怎样找证据广东纠纷协议书该怎样举证纠纷协议书应该如何取证湖南纠纷协议书该怎么样搜集证据广东合同纠纷应该如何取证广东纠纷协议书应该怎么样打官司协议合同纠纷如何起诉广东纠纷协议书维权流程是怎样的不定经费不定名保险单不定期不定期的合伙关系不定期的劳动合同不定期飞行权不定期航线不定期检查不定期判决不定期审计不定期刑不定期刑判决不定期刑运动 record of inquiries record of inquisition of the scene of a crime record of inspecting an object record of inspecting the scene record of inspection record of investigation and examination of the scene of a crime record of investigation of the scene of a crime record of investigative test record of means of crime record of on-site investigation and examination record of on-site investigation and examination of the scene of a crime record of oral pleadings

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。