| 问题 | 任职受雇信息申诉对单位有影响吗 |
| 释义 | 一、任职受雇信息申诉对单位有影响吗 对个人本身是没有直接影响的，每个人都是个人所得税的纳税主体，有受雇单位这一信息表明，已经有单位对其工资薪金进行了申报缴纳，如果一个人同时在两个公司领取工资薪金。个人所得税基础信息表上的有任职受雇单位，说明个人与这个公司存在雇佣关系，其单位在每个月进行工资发放时，应当代扣代缴个人所得税，并申报缴纳。另一个单位就不能扣除起征点的3500元，只有其中一个公司是可以扣除这个基本生活费，另一个公司只能直接按照相适用的税率进行缴纳个人所得税。任职受雇信息会影响个税缴税金额。 如果离职后，前面单位还有任职受雇信息，并填写了收入，就要汇算清缴个人所得税，会涉及到税金补缴，这种情况应该在个人所得税APP上申诉已经离职的单位，让前面单位更正个人所得税申报。 二、任职受雇信息可以证明劳动关系吗 雇佣关系不能认定为劳动关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系，适用《民法典》及相关法律法规。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系，适用《劳动法》及相关法律法规。 新个人所得税法最大的变化就是将原来的分类所得改为现在的综合所得和分类所得相结合的所得税制。 居民个人取得工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税。每月由扣缴义务人代扣代缴税款，年底综合所得需要汇算清缴的需要进行汇算清缴。 如果有单位用你的任职受雇信息，发给你的工资薪金所得会并入你的综合所得，使你的应纳税所得额增加。您可以登录个税APP，就冒用身份申报收入情况进行申诉，税务机关将对您的申诉情况进行核实，并及时向您反馈核实情况。 【本文关联的相关法律依据】 法律依据： 《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。 |
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