| 问题 | 有效的合同应如何签订？ |
| 释义 | 签订有效的合同需要合同内容合法、符合法律规定的形式；合同关系不得违背公序良俗、不得违反法律强制性规定；当事人具有相应的民事行为能力、意思表示自愿真实。 电子合同如何签订有效 有效的电子合同应当具备以下条件：1、数据电文原件，能够可靠地保持内容完整、防篡改，满足法律规定的原件形式及文件保存要求；2、电子签名，能够标识签署人、签署时间，防篡改，满足法律规定的有效电子签名要求；3、身份经过第三方有效认证，满足法律规定的认证要求；4、但是，由于普通个人或企业用户实现上述条件过程繁琐且成本高，与电子化签署提速降本的初衷相悖，因此，普通用户只需选择可靠的第三方电子合同订立系统即可签署有效的电子合同。这也符合商务部在《电子合同在线订立流程规范》的规定：“通过第三方（电子合同服务提供商）的电子合同订立系统中订立电子合同，才能保证其过程的公正性和结果的有效性”。5、《中华人民共和国电子签名法》第十三条电子签名同时符合下列条件的，视为可靠的电子签名：（一） 电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有；（二） 签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制；（三） 签署后对电子签名的任何改动能够被发现；（四） 签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。当事人也可以选择使用符合其约定的可靠条件的电子签名。6、《民法典》第四百六十九条，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。 如何签订一份合同 双方签订的合同有效吗 签订一份合同的方式是在一份合同中写明合同当事人的姓名或名称和住所；合同的标的、数量、质量、价款或者报酬；合同的履行期限、地点和方式；合同的违约责任及其争议解决方式等。合同有效的条件有：行为人是具有相应民事行为能力的人；行为人是真实的意思表示；合同内容符合法律法规；法定其他有效条件等。 签订有效的电子合同需要哪些条件 签订有效的电子合同需要的条件分别有：当事人意思表示真实；当事人是具有相应的民事行为能力人；电子合同形式符合法律相关要求；电子合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；法定其他有效条件等。 签订雇佣关系的合同需要如何去签订 签订雇佣合同的，具体应当写明雇佣关系双方的基本信息，雇佣的要求，雇佣的期限，雇佣的时间和报酬，违约责任等内容。 根据我国相关法律的规定,雇佣关系并不是劳动关系,所以是不用签订劳动合同的,但要不要签订雇佣合同,由雇主与雇员协商确定。 相关法律规定 《民法典》第四百七十条，合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: 签订雇佣关系的合同需要如何去签订 签订雇佣合同的，具体应当写明雇佣关系双方的基本信息，雇佣的要求，雇佣的期限，雇佣的时间和报酬，违约责任等内容。根据我国相关法律的规定,雇佣关系并不是劳动关系,所以是不用签订劳动合同的,但要不要签订雇佣合同,由雇主与雇员协商确定。 该内容由 杨飚律师 和 律说律答 共创回答 |
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