合同上的职位和实际职位不符？-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	合同上的职位和实际职位不符？
释义	劳动合同上所写的岗位与薪资待遇与实际不一样,一般来说用人单位就构成违约,劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条友余前申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或好清者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席毁如裁决。
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