| 问题 | 厂房拆迁赔偿系数是如何规定的 |
| 释义 | 一、厂房拆迁赔偿系数是如何规定的 1、厂房拆迁赔偿系数是不能明确的。在法律实践中，由于地区经济发展水平不同，赔偿的价格并不一致，计算方法上都有所差异。厂房拆迁赔偿的范围主要包括资产和费用的补偿。 2、法律依据：《城市房屋拆迁管理条例》第三十三条 因拆迁非住宅房屋造成停产停业的，拆迁人可以给予适当补偿。 二、连续病假工资的计算系数怎么算？ 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资是按照连续工龄分别确定的： （1）连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60%； （2）连续工龄满两年不满四年者，病假工资为本人工资的70%； （3）连续工龄满四年不满六年者，病假工资为本人工资的80%； （4）连续工龄满六年不满八年者，病假工资为本人工资的90%； （5）连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为本人工资的100%。 2、职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的病假工资也是按照连续工龄分别确定： （1）连续工龄不满一年者，疾病救济费为本人工资的40%； （2）连续工龄满一年不满三年者，疾病救济费为本人工资的50%； （3）连续工龄满三年及三年以上者，疾病救济费为本人工资的60%。 |
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