单位不和员工签合同需要承担哪些后果-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位不和员工签合同需要承担哪些后果
释义	法律分析：单位不和员工签合同需要承担的后果是公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资，甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。可以通过劳动仲裁维护合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
随便看	当兵每天都做什么？当兵每天都做什么? 请问当兵多久回家一次当兵每天都做什么当兵每天的时间安排兵役登记去当天能拿到证吗？当兵多久回家一次兵役登记去当天能拿到证嘛？当兵多长时间回家一次？兵役登记去当天能拿到证吗机动车驾驶证使用和规定七十八条高效便民原则理解正确的是 -法律知识高效便民原则理解正确的是 -法律知识机动车驾驶证使用和规定七十八条？高效便民原则理解正确的是道路交通安全法释义第一百零七条机动车驾驶证使用和规定七十八条道路交通安全法释义第一百零七条机动车驾驶证使用和规定七十八条法律权威的来源与表现常见的法律关系有哪些法律权威来源于法律关系有哪几种具体的例子法律关系有几种常见的法律关系有哪些 period period allowed for challenge period call period cost period for conveyance period for dispatch period for making of law period for notice period for performance of a contract period for performance of principal debts period for probation of execution period for proposals of challenge period for pursuing the collection of tax in arrears periodic periodical Periodical periodical medical examination periodic auditing periodic bill periodic boundary problem periodic check periodic insanity periodic payment periodic payment periodic payment order

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。