用人单位没有和员工签订合同会有哪些后果？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位没有和员工签订合同会有哪些后果？
释义	法律分析：企业用工不签劳动合同的后果如下： 1、支付双倍工资； 2、无法约定劳动者的试用期； 3、难以稳定员工和技术人员； 4、满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	有嫖娼记录可以当兵吗 -法律知识嫖娼影响当兵政审吗 -法律知识嫖娼影响当兵政审么嫖娼影响当兵政审么? 嫖娼影响当兵政审吗？嫖娼影响当兵政审吗? 劳动法对发薪日的规定 -法律知识国家法定发薪日 -法律知识法定发薪日 -法律知识疲劳驾驶撞死人判几年劳动法对于加班班期的赔偿员工加班发生交通事故如何赔付劳动者违反劳动合同的责任是什么？劳动者违反劳动合同的责任？加班后死亡算工伤吗？加班后死亡怎么赔偿？如果加班期间出现工伤事故怎么赔偿劳动合同到期没续签继续工作辞职可以立马走人吗转签劳动合同第三方合法吗,法律是如何规定的过年期间放假没算工资算违法么被起诉了有什么影响？被起诉后会受什么影响拖欠工资的欠条应该怎么写欠房租被起诉了会判刑吗 xxx占用了我的土地，应该怎么赔偿妻子出轨哪些东西才算证据？ fiduciary fiduciary fiduciary fiduciary Fiduciary fiduciary-bond fiduciary contract fiduciary contribution fiduciary duty FIDUCIARY / F. DUTY fiduciary guardian fiduciary heir fiduciary institution fiduciary matter fiduciary money fiduciary obligation fiduciary operation fiduciary party fiduciary property fiduciary relation fiduciary relationship fief Fief or Feud, F. De Bursa/De Camera/Francum/Ligium field field army

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。