| 释义 |
法律主观：
商业养老保险作为社会养老保险的补充，已经成为许多人在制定养老规划时的选择，不同于社会养老保险按月领取养老金的方式，商业养老保险在领取方式的选择上，完全可以根据投保人的意愿来进行选择，相对来说比较自由。
商业养老保险领取方式
商业养老保险通常有定额、定时或一次性趸领三种方式。趸领是在约定领取时间，把所有的养老金一次性全部提走的方式。定额领取的方式和社保养老金相同，即在单位时间确定领取额度，直至将保险金全部领取完毕。社保养老金是以月为单位时间，而商业养老保险多以年为单位，如平安人寿的长青终身养老年金保险等，都采取按年给付的方式。定时，自然就是约定一个领取时间，根据养老保险金的总量确定领取的额度，例如确定要15年领取完毕养老金，那么保险公司将根据养老金总额，确定每年可以领取的具体额度。有些养老年金保险合同中有约定的时间，有些可以自由选择领取的方式，中间亦可以更改。
商业养老保险领取时间
我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下，商业养老保险的领取时间则灵活得多，提供了领取时间的多种选择，并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段，也有更早或更晚的。
商业养老保险是为我们老年生活提供保障的，所以要保证其稳定性、持续性和安全性，一般如果没有特殊的需要，建议选择定额领取或者是定时领取的方式，这样能够使得保障更长久，避免一次性领取养老金之后因缺乏相应的规划导致最终钱不够花的情况出现。
法律客观：
《中华人民共和国保险法》
第二条
本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
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