| 问题 | 员工离职公司如何办理社保退保 |
| 释义 | 社保退费办理方法：1)领取社保资料，填写复印并备份。2)准备材料，提交审批表。3)经主管签字，财务室核报。服务承诺：快速办理抚恤金、丧葬费、个人账户支付。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。所需材料：养老保险手册、身份证、退保申请及相关证明。注意事项：退保条件限制，个人账户退费对象范围。避免浪费时间。 法律分析 1、方法：1)首先去公司相关部门领取相关社保资料，填写复印等，留备份信息。2)注意资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表;3)由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。 2、所需材料：养老保险手册;身份证原件及复印件;退保申请及相关证明材料。 3、注意事项：1)社保非因以下情况不得退保退费。达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);参保人因故死亡(个人缴费部分及利息);参保人出国定居(个人缴费部分及利息);退休后死亡，个人帐户尚有余额的(个人缴费部分及利息)。2)退个人账户人员范围。在职死亡;家住农村的参保人员;退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员;重复参保的人员。这些都是需要注意的，避免浪费时间。 拓展延伸 员工离职后如何处理社保退保手续 员工离职后处理社保退保手续需要按照一定的流程进行。首先，员工应向公司人事部门提交离职申请，并提供相关离职证明文件。公司人事部门会根据员工的离职日期和社保政策要求，办理社保退保手续。具体操作包括填写退保申请表、提供离职证明、身份证明等材料，然后提交给社保机构办理。社保机构会核实材料并办理退保手续，期间可能需要员工本人的协助。退保手续完成后，员工可以向社保机构咨询相关退保金额和退保证明的领取方式。请注意，在办理社保退保手续前，建议咨询公司人事部门或社保机构，以确保按照规定的程序进行操作。 结语 社保退保手续需要按照一定流程进行，包括填写退保申请表、提供离职证明和身份证明等材料。请注意，退保不得适用于达到退休年龄但未满足缴费条件、因故死亡、出国定居以及退休后仍有余额的个人账户。在办理退保手续前，建议咨询公司人事部门或社保机构，以确保按规定程序操作。我们承诺对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人账户支付等服务，手续齐全，即时办理。请到养老、失业、工伤保险基金管理中心办理相关手续。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 中华人民共和国乡镇企业法： 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。 |
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