| 问题 | 离职后社保如何缴纳 |
| 释义 | 离职后社保怎么缴纳？ 离职后缴纳社保只能自己以自由职业或者灵活就业者的身份缴纳。个人缴纳社保只能缴纳失业保险、医疗保险、养老保险，且缴纳保险的费用由参保者个人全额承担。 上海离职当月社保怎么缴纳 1、上海市员工，当月离职，当月办理退工，当月的社保是由你离职单位帮你缴纳的。2、例如：你入职一个公司，是在7/2号进入的，那么新单位是要帮你缴纳7月份社保的，但是如果你是7/1号离职老单位的，老单位也应该帮你缴纳社保。只要是当月的入职或者离职，双方单位都可以帮你缴纳社保。但是不能重复缴纳，只能一个单位帮你缴纳，一般是由老单位帮你缴纳完成的。3、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4、关于是否缴纳社保，你可以通过12333电话查询或者进入上海社保网查询个人缴费状况 离职以后社保和公积金怎么处理 社保和公积金需要转出.离职后的社会保险：（1）办理社保转移手续后，在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。（2）办理社保关系转出手续后，以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。（3）停保一段时间，以后再续保。辞职后的住房公积金：（1）将公积金账户里面的钱提取出来，外地人辞职后提取公积金比较简单，但是本地人不一定能提取，另外部分城市规定，还在本市工作换单位也不可以提取住房公积金，反正要满足相关的公积金提取条件（2）办理住房公积金转移《住房公积金管理条例》第15条第2款规定：“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”（3）离职后公积金帐户暂时会被封存起来，但帐户里的钱还是你的，以后如果重新就业可以用原来的帐户继续缴纳。 单位离职自己缴纳社保 个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；2、参保条件：城镇户口或农转非户口；3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。 几号离职需要缴纳社保 离职的时候要办理很多手续，解除劳动合同、社保公积金减员、档案转移。其中，离职时间是一定要选好，尽量避开15号，不要让你的社保断缴了。对于入职和离职人员，当月社保是由新单位缴纳还是原单位缴纳主要是根据单位制度的规定。一般单位都会以15号为一个分界线，15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后入职员工不缴纳当月社保；15号之前离职员工不缴纳当月社保，15号之后离职员工缴纳当月社保。员工在更换工作单位时，一定要咨询好新单位社保缴纳政策，沟通当月社保是原单位还是新单位缴纳，不要出现断缴情况。目前，社保近三个月补缴不是很麻烦，但是费用由谁支付可能比较麻烦。社保的增减员，就是之前在北京缴纳社会保险，因单位发生变化，从原单位减员，在新单位增员。普通增减员不需要员工提供材料，只需要员工敦促原单位尽快进行社保减员。办理时间：每月5号之后，建议25号之前办理。据说25号之后系统可能不太稳定。当然，如果您离职离开北京，就不用特别着急，可以等能够确定退休地点之后，再决定是否转移你的养老和医疗保险。社保缴费基数确定，要按照公司制度规定执行，如果新单位和原单位是一个系统内，社保基数会按照原缴费基数确定；如果新单位和原单位没有关系，一般单位都会按照第一月工资确定社保基数。 《社会保险登记管理暂行办法》第五条 该内容由 何丽霞律师 和 律说律答 共创回答 |
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