| 释义 |
职之后交社保的方法如下：
1、员工离职后，选择灵活就业，自己到当地的社保局办理社保，但只能办理养老和医疗保险；
2、员工离职后，立马找到新工作，由新单位办理社保转移、续交手续；
3、员工离职后，待业休息。但是想继续缴纳职工社保的，可以通过挂靠社保代理公司代缴社保。
申办单位和个人补缴社保须带好以下申请材料：
1、《单位招用从业人员名册》（已办招（录）用备案手续的无需携带）或劳动合同复印件，如补缴1997年底前的社会保险费，还需携带补缴年度该人员工资发放的凭证复印件；
2、经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的，只需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等；
3、农村合同制人员，还需携带该人员的《劳动手册》复印件。
综上所述，但是如果是职工社保的参缴人，一定要注意及时进行社保的补缴，职工社保的补缴要求比较多，而且职工社保中的医疗保险对于缴纳的持续性是有着不少的要求，连续断交三个月会导致原先的缴纳年限被清零，而职工医保相应的缴纳年限要求还是比较长的，为了尽量避免损失，职工社保的参保人最好还是及时进行补缴。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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