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问题	合同到期后多长时间续期
释义	劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的；应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	中止支付抚养费的条件有哪些能中止给付孩子抚养费吗父母暂停支付子女抚养费的情况有哪些? 离婚孩子抚养费中止给付是否可以? 哪些条件下会终止给付抚养费对方停止支付抚养费用怎么办？抚养费中止给付还能要回来吗？终止支付抚养费的情形都有什么呢何时可以终止给付抚养费呢 ? 终止支付抚养费的情况有什么孩子的抚养费给付的终止期限是什么何时能终止给付抚养费呢合同义务终止的理由有哪些？可以不履行赡养义务的情形有哪些其他依法负有赡养义务的人拒不履行赡养/抚养义务有哪些后果违反法律规定的赡养义务会承担什么责任什么情况下子女可以不履行赡养义务不尽赡养义务有哪些法律后果什么是失去赡养义务人解除收养关系养子女还有赡养义务吗不合法收养有赡养义务吗收养关系解除后有无赡养义务 -收养解除收养关系养子女还有赡养义务吗收养关系解除能否免除赡养义务 doctrine of capital control doctrine of capital determination doctrine of capital maintenance doctrine of causes doctrine of coercion to menality doctrine of cognitiveness doctrine of commencement of action by law doctrine of common employment doctrine of common heritage of mankind doctrine of comparative cost doctrine of completed crime based on important constitutive conditions doctrine of complete indemnity doctrine of compound standards doctrine of comprehensive punishment doctrine of conciliation in advance doctrine of concrete dangerousness doctrine of concrete specification doctrine of condition in causation of danger doctrine of consent doctrine of constitutionism doctrine of construction doctrine of contiguity doctrine of continuing jurisdiction doctrine of continuous transportation doctrine of continuous voyage

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